公司不给工资报警有用吗

2020-06-28 917

普法内容

公司不给工资报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接向法院起诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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拖欠工资报警有用吗，工资不给报警有用吗
下面为大家解答拖欠工资报警有用吗：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动

2024-05-05 14
工资被公司开除，公司不给发工资，我可以报警吗
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报

2024-06-02 24
公司不给办离职报警可以报警吗?
劳动者辞职，用人单位不让劳动者走，劳动者报警是没有多大用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

2020-01-01 1,067

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辞退员工后报警给公司报警有用吗
如果单位有违反劳动法的行为，不应当报警，而应当找劳动保障监察部门，应当打12333投诉。

2022-07-23 15,340
一个月工资不给报警, 有用吗
有用的，可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁

2022-04-03 15,340
工资被公司开除，公司不给发工资，我可以报警吗
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费

2022-07-27 15,340
辞快工报警又不给劳动局报警有用吗
没这么一说，擅自离职违法。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三

2022-10-30 15,340

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01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

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01:12
拿货欠钱不还报警有用吗
没有用。拿货欠钱不还，属于民事经济纠纷，不属于公安机关管辖范围，因此报警是没有用的。报警之后，警察最多会对双方进行调解，且不会很深入的介入纠纷的解决，警察的调解也不能产生司法强制力。遇到拿货欠钱不还，正确的维权途径是向人民法院起诉。起诉的步

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01:08
彩礼不退也不结婚报警有用吗
彩礼不退也不结婚，不应该报警，因为这不属于公安机关管辖的案件。首先，对于因为婚姻家庭关系而产生的纠纷，一般情况下都应当认定为民事纠纷。而公安机关极少会介入民事纠纷，因为在我国，公安机关主要负责刑事侦查工作以及治安管理工作。只要双方不涉及人

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