五险一金应从工资里扣吗

2022-06-08 576

普法内容

五险一金应从工资里扣。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，以及住房公积金。根据社会保险的有关法律规定，用人单位和劳动者缴纳的社保中一部分是作为社会统筹基金的，因此不缴纳社保是一种损害社会公共利益的行为。

《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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家里给一个亲戚找了工作。五险一金需要从工资里扣吗
在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老

2024-05-12 30
交了五险一金，是按工资计算还是从工资里扣
五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

2020-04-17 267
从底薪扣五险一金吗
五险一金有些是从底薪里扣的，比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣，其他则不是。

2020-08-29 637

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五金一险全部扣在工资里吗
五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2022-07-25 15,340
怎么样从工资里扣五险
“五险一金是从工资里扣的。缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0

2022-07-18 15,340
公司交五险都是从工资里扣么公司应不应该扣除五险
是的，在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减

2022-06-26 15,340
公司交五险一金全从工资里扣吗还是自己交一部分？
“五险一金中的五险包括:养老，医疗，失业，工伤，生育。一金:住房公积金。养老:个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户;单位按照21%缴纳，计入统筹账户。医疗:个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱，

2022-07-25 15,340

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,912 15,340
01:01
五险一金哪里查
五险一金的查询方法，具体如下： 1、在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口； 2、电话查询。市养老保险统一查询电话12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询； 3、柜台咨询。市民也可以通过

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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