62岁工伤六级工资4500左右能赔多少

2024-06-18 16

普法内容

年龄原因导致情况比较复杂。 1、如果单位没有办理社保使得无法领取养老金，可以作为工伤赔偿，金额16万左右。 2、否则只能按照一般人身损害赔偿，但是伤残等级比6级低，可能8级左右，金额有城乡差别。

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6级能赔付多少钱，月工资4500左右
一次性赔偿金额在32万左右，具体根据案情决定。另，也可要求不解除劳动关系，要求公司每月支付伤残津贴。如有需要可联系。

2024-06-17 15
工伤九级伤残能够赔偿多少钱，月薪4500左右
这要具体看当地的赔偿标准等等

2024-06-17 17
工伤9级伤残，工资7000左右能得到多少赔偿？
可以要求赔偿19个月的工资

2024-06-10 17

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10级伤残，一个工资4500左右，25岁大概能陪多少钱
是工伤还是人身损害两者标准是不一样的，为了准确的回答你的问题，律师需要了解具体情况，建议电话咨询189XXXX5755

2022-10-23 15,340
本人工资2500左右在六级伤残能赔偿多少？
6级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性

2022-11-02 15,340
平常月工资4500左右
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，。，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资【第三十七

2022-10-29 15,340
工伤左手十级工伤右手九级能赔多少
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所

2022-10-18 15,340

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六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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