终止合同赔偿金

2020-07-29 146

普法内容

终止合同补偿金的标准按员工的工作年限来算，工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿。如果工作六个月以上不满一年的按一年计算；如果不满六个月的，公司需要支付员工半个月工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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怎么样判定合同终止赔偿金
强行终止合同赔偿金应按下列方法进行计算： 1、合同中约定了违约金的，按照约定的数额赔偿； 2、约定了赔偿损失额的计算方法的，根据实际情况进行计算； 3、没有约定的，合同赔偿金应当相当于因强行终止合同所造成的损失。

2021-04-11 101
房东终止合同违约金赔偿标准
(一)如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。 (二)约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高，可要求降低。 (三)房屋租赁合同

2021-01-12 229
终止合同违约金的界定和赔偿
终止合同违约金界定的范围： 1、合同协议终止的，当事人应由当事人自行协商确定是否应该向他方当事人承担支付违约金； 2、因不可归责于任何一方当事人的事由，一方行使合同终止权，合同当事人均不需要承担违约责任； 3、因一方违约，合同他方当事人单方

2021-02-27 152

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合同终止赔偿的金额是多少合同终止赔偿金额如何算
提前终止合同的赔偿是这样规定的：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者

2022-08-23 15,340
合同无效, 但合同终止赔偿金怎么算
合同终止赔偿的方式：一般来说，当事人可以再次协商赔偿等相关事项。当事人不能自行协商的，可以向村委会、居委会等第三方申请调解，也可以根据仲裁协议直接向法院起诉。

2021-12-26 15,340
劳动合同终止赔偿标准，终止劳动合同赔偿多少钱
合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十

2022-08-29 15,340
固定期限合同终止有何赔偿金
如果用人单位违法终止无固定期限的劳动合同，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位只需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

2022-11-12 15,340

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01:06
提前终止合同的违约金怎么样赔
提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行为，另一方根据合同的约定，要求对方支付相应的违约金。因此，提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于，双方已经签订了相应的违约金条款，而且对方当事

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01:12
合同终止能否退保证金
合同终止后能否退还保证金，要看具体情况。一般来说，如果合同按照约定全部履行完毕的，给付定金一方可以要求对方全部退还；但若合同仅被部分履行，则只可以退已履行部分的定金。实质上，定金的性质相当于违约定金。大概意思是，如果给付定金的一方完全履行了

1,730 15,340
00:49
合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

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