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劳动者右手无名指粉碎性骨折,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门
伤残等级鉴定须经有资质的司法鉴定机构鉴定才知道,如果需要通过看资料后也可以给你提供参考性意见。
问题有点模糊,如果您是被别人故意打伤的话,最终看伤情鉴定,如果是轻伤则是三年以下的有期徒刑,如果是重伤的话则是三到十年的有期徒刑
具体应看是工伤还是人身损害,具体等级以鉴定为准。
踝关节粉碎性骨折,还要看治疗的情况,鉴定应在伤及并发症经治疗达到临床治疗终结或状态稳定后进行。鉴定依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》,由最高人民法院制定,自2005年1月1日起实施该鉴定标准。法
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次