灵活就业人员需要签订劳动合同么

2022-08-09 330

普法内容

如果灵活就业人员与用人单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。从单位用工的当天起就可以签约，最多不超过一个月；如果单位超过一个月不签的，每月要赔偿双倍工资给劳动者，最多赔偿不超过十一个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关合同

普通高校毕业生灵活就业合同书

审核日期：2021.12.08页数：3大小：17691KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

通用实习灵活就业协议书标准版

审核日期：2021.12.10页数：4大小：18316KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动签订合同范文

审核日期：2021.12.11页数：5大小：19027KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

灵活就业的灵活就业人员需要买医疗保险吗?
交社保。社保是包括医保在内的。

2020-04-22 906
灵活就业合同需要盖章吗
灵活就业合同不可以随便盖章。合同双方盖章签字时合同成立，具有法律约束力，灵活就业合同因此而生效；若之后发生违约行为，行为人需要因此承担相应的违约责任。

2021-08-13 37
灵活就业合同和劳动合同的区别
灵活就业合同和劳动合同的区别： 1、灵活就业者指的是个人不在某一个工作单位工作，没有受雇于某一个工作单位，没有与任何工作单位签订劳动合同的从事别的工作来取得收入的就业者； 2、劳动合同是劳动者和某个工作单位签订了劳动合同后，被工作单位雇佣了

2022-12-30 39

专业问答更多>>

灵活就业人员取得了劳动合同还需要签订吗
灵活就业人员需要签订劳动合同，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自

2023-05-10 15,340
劳动合同灵活就业一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗
按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。灵活就业是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者以非全日

2022-07-03 15,340
灵活就业劳动合同和灵活就业一样吗
根据你提出的问题劳动合同和灵活就业一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗劳动合同和灵活就业不一样的，两者不是等同关系。

2022-08-20 15,340
要不要与灵活就业人员签订劳动合同,法律上该如何规定
灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系，单位就应当与之签订劳动合同，不论是不是灵活就业人员都应当签订，否则用人单位就是违法的，就需要自用工满一个月之日起

2023-11-10 15,340

法律短视频更多>>

00:56
社保灵活就业人员补贴
社保灵活就业人员补贴，根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴，是对以灵活就业人员身份，自己缴纳职工社保的就业困难人员，提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策，减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广，大龄

2,972 15,340
00:48
灵活就业人员怎样退保
灵活就业人员要办理退保手续的，应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请，并且提供本人的身份证、户口簿等证件，社会保险经办机构审查后，发现符合退保条件的，应当为当事人办理退保手续，将个人账户的钱退还给

10,711 15,340
00:51
灵活就业人员社保跨省转移
灵活就业人员社保跨省转移的，应当办理转移手续。目前我国支持社会保险跨省转移，灵活就业人员想将社会保险从该省转移到另一个省份的，应当向当地的社会保险经办机构办理提出申请，并且提供相应的证件和证明材料，社会保险经办机构提出申请后，应当为劳动者办

15,521 15,340