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够不成伤残等级的工伤怎么处理,可以又怎样的赔偿呢

够不成伤残等级的工伤怎么处理,可以又怎样的赔偿呢

2024-05-17 11
普法内容
不构成伤残的工伤,将赔偿医疗期间待遇:医疗费、住院伙食补助、护理费工资交通费等。具体的可以咨询律师

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  • 不够成工伤伤残等级的,轻微摔伤工伤赔偿怎样办,
    不够成工伤伤残等级的,轻微摔伤工伤赔偿怎样办,

    不够成工伤伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即: 一、治疗工伤的费用由工伤保险基金支付,用人单位没有参保的,由用人单位支付; 二、停工治疗期间,由用人单位按照遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇标准支付工资福利。 没有其他补偿

    2024-06-14 21
  • 我叔叔不构成伤残等级,工伤但不够伤残等级怎么赔偿
    我叔叔不构成伤残等级,工伤但不够伤残等级怎么赔偿

    工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付

    2024-06-24 20
  • 身体受伤等级不够,未构成工伤等级怎样赔偿呢?
    身体受伤等级不够,未构成工伤等级怎样赔偿呢?

    这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤

    2024-06-09 22
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  • 不构成伤残等级不构成伤残等级的工伤赔偿是什么?

    工伤需要申请工伤认定和劳动能力(即伤残)鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 发生工伤必须进行工伤认定,但工伤并不必然导致构成伤残等级。即使未被鉴定为伤残等级,也不影响伤者依法享受相应的工

    2022-06-18 15,340
  • 什么是工伤伤残等级,工伤伤残等级有哪些,工伤赔偿数额又是怎样的

    工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,

    2022-04-09 15,340
  • 不够伤残等级的工伤后果会怎样?

    没有评上等级,用工单位须承担你的医疗费、护理费、交通费、住院期间的伙食费等。因伤停工期间,不能停发或减少你的薪金。

    2023-07-27 15,340
  • 够不上等级的工伤该怎样处理

    这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。

    2022-10-24 15,340
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  • 工伤骨折怎么鉴定伤残等级 00:59
    工伤骨折怎么鉴定伤残等级

    工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

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  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

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  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
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    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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