*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
信访条例规定,接受信访的国家机关,无论是否属于自己管辖,均应以书面形式回复信访人,对于受理信访的回复,一般情况下,以十五日为限。对于信访受理不回复的,以该信访机关收到信访文书的时间计算受理时间。对于信访处理结果的回复,一般情况下,以六十日为
信访活动乃指向各级人民政府或其所辖之相关工作部门,通过书信、电子邮件、传真、电话或实地走访等方式,就各类情况进行反映并提出相应建议、意见或是投诉要求,且已获得依法准予处理的行为过程。 信访人数超过五人并不意味着构成犯罪,因此无法实施拘留措施
可以先等。根据《信访条例》第三十三条,信访应当自受理之日起60日内完成。情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30天,并告知信访人延长的理由。法律、行政法规另有规定
我的建议是:工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼,告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下,查明原因。 《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日
因具体情况不一致,对于超过60岁节假日加班工资怎么算,最合理的办法为按小时计算工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照
货运机动车超过核定载质量或者违反规定载客的,对机动车驾驶人按下列规定处罚: (一)超过核定载质量未达百分之三十的,处以二百元罚款; (二)超过核定载质量百分之三十以上未达百分之五十的,处以五百元罚款;
被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁,在下列条件同时满足的情况下,可以适用缓刑的规定:1、犯罪分子的犯罪情节较轻;2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑;3、犯罪分子没有再犯罪的危险,有悔罪表现;4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大
医保超过缴费时间的处理如下:医保如果断缴了的话,从断缴次月开始起,就无法再享受医疗保险待遇了,所以如果出现有医保断缴的情况,一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴,这种情况的话,只要辞职后找到新工作,再让新单位帮你续缴
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的