严重违反考试纪律行为有哪些

2020-09-06 1,232

普法内容

一、在考试过程中，以下行为属于一般违纪违规行为：（1）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的；（2）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的；（3）不按规定填写（填涂）本人信息的；（4）未用规定的答题用笔作答的；（5）故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的；（6）在答卷（答题卡）上做特殊标记的；（7）其他一般违纪违规行为。违纪处理：报考者在考试过程中有上述行为之一，当场发现经警告仍不改正的，由公务员考试工作人员责令其离开考场，该科目（场次）考试成绩无效；事后发现的，由公务员考试机构或者招录机关给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。

《中华人民共和国刑法》第二百八十四条第四款代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。本款所规定为替考行为，即代替他人或者让他人代替自己参加法律规定的国家考试的行为。

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什么是应试人员在考试过程中严重违纪违规行为
（1）抄袭、协助抄袭的；（2）持假证件参加考试的；（3）使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；（4）其他严重违纪违规行为。

2020-07-15 588
违反政纪法律的行为为违反了法律哪些行为
免予刑事处罚的党员，不是就没有事了，只是轻节轻微，被免于了刑事处罚，但应其所在的党组织或者上级党组织还要给予党纪处分。情节严重者，给予开除党籍处分。

2020-11-19 297
如何定性为严重违反劳动纪律
认定劳动者严重违纪行为有以下几点： 1、劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，应按约定或规定处理； 2、在规章制度对涉及劳动纪律的某些事项未予规定、规定不明确、规定显失合理性或者规章制度无效等情况下，需要注意区别对待不同行业和不同岗位

2022-11-02 52

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如何定性为严重违反劳动纪律
认定劳动者严重违纪行为有以下几点：1、劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，应按约定或规定处理；2、在规章制度对涉及劳动纪律的某些事项未予规定、规定不明确、规定显失合理性或者规章制度无效等情况下

2024-05-10 15,340
2022年违反工作纪律的行为有哪些
1、部门形成了一种用人政策，在干部的提拔晋升上以年龄划线，过40岁不能提拔为科级干部，50岁不能提拔为处级干部，55岁不能提拔为司局级干部;科处级干部50岁都要退居二线。法律规定公务员60岁退休，但更

2022-11-22 15,340
严重违反职务违纪有判多久
1、严重职务违法行为可能会被认定为职务犯罪。职务犯罪，是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家

2022-11-10 15,340
严重违纪的含义,法律有哪些规定
严重违纪行为是指违纪行为已经超过一般限度，对此法律并没有规定。《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

2023-08-10 15,340

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00:58
根据本讲违反哪些法律的民事行为无效
《中华人民共和国民法典》规定，出现下列的七种民事行为，会被认定为无效：1、无民事行为能力人实施的；2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的；3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；4、恶意串通，损害国家、

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拉票属于违反什么纪律
拉票、助选，属于违反组织纪律的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分： 1、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举

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对严重违犯党纪的党组织的处理措施
对严重违犯党纪的党组织的处理措施如下：对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上处分的外，均自然免职。对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以解散。

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