单位不聘职称可以告吗

2020-11-26 12

普法内容

单位不聘职称可以去告。可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉；一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉。人民检察院依法保障公民对于违法的国家工作人员提出控告的权利，追究侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利的人的法律责任。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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单位给不称职可以到劳动部门仲裁吗
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2024-06-26 8
劳动者因不称职被辞退单位可以补偿吗
劳动者因不称职被辞退单位不需要补偿。员工不称职辞退是不需要支付经济补偿的，但在辞退的时候也必须要说明其理由，同时还要提前三十天通知劳动者，这样才不会给予任何的补偿，如果没有提前通知就需要额外支付一个月的代通知金。用人单位有下列情形之一的

2023-06-12 18
事业单位高级职称退休返聘政策
2024年2月，中组部、人力资源和社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年纪问题的通知》中要求，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当

2024-06-09 13

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职称评聘与岗位不一致
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2022-01-08 15,340
职称聘书可以代替么
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2022-10-25 15,340
事业单位行政管理岗位可以评职称吗
事业单位必须考职称啊，不然你的工资不可能大幅度的往上涨。你可以到你们当地的人社局咨询一下，看可以考什么样的岗位，有什么样的条件。当然也许你们是参公事业单位，这样的性质与公务员类似，可以到组织部问问。

2022-10-29 15,340
离职后可以告用人单位吗
可以的，只要劳动者有证据可以在两年内举报投诉用人单位。如果劳动者与用人单位有劳动纠纷，那么劳动者在离职后一年之内能够到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用

2022-02-26 15,340

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单位交的社保辞职了可以自己交吗
单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险

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公司名称可以变更吗
公司是可以变更名称的。依据我国相关法律的规定，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在一年内不得申请变更，公司成立后如果有特殊原因需要变更的，可以提出变更申请。公司名称变更所需资料主要有： 1、《公司变更登记申请表》； 2、公司章程修正案，

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离婚不告诉单位有什么后果
离婚不告诉单位没有后果。离婚本来就属于夫妻双方的事，除了军婚离婚需要征得军人同意外，其他离婚方式，都可以由夫妻双方自主决定。我国不仅保护男女之间的结婚权，也保护男女之间的离婚权，这属于夫妻之间的个人权利，单位无权插手与干预，也不得以离婚未告

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