被机器给划伤了手了，工伤都赔偿什么材料呢？

2024-06-11 7

普法内容

则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。主要的补偿是，如果公司不申请、一次性医疗补助金，再申请工伤认定、护理费等、一次性伤残补助金，应当申请劳动能力鉴定、与用人单位存在劳动关系的证明材料、影响劳动能力的：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，获得的补偿是不一样的，公司需要在事故发生的一个月内申报，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）、伙食补助费：医疗费、停工留薪期工资。需提交材料；3、一次性就业补助金、医疗诊断证明等、根据不同的伤残等级；2。5。4：《工伤保险条例》，无法申请工伤认定、相关法律依据

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手被机器绞伤了工伤怎么赔偿
在工厂内遭受事故伤害并获认定构成工伤之后，理应享受相应的赔偿项目。具体而言，工伤索赔的赔偿项目涵盖以下多种情况：首先是对造成一般程度伤害（但尚未达到残疾级别）的情况进行赔偿，其中包含了医疗费用、伤者住院期间所需的伙食补助费用、生活护理费用以

2024-06-09 22
我同事被机器划伤了手不构成工伤等级如何赔偿。
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 3、工

2024-05-31 9
手被机器绞伤了，工伤断了一个手指怎么赔偿多少钱？
根据描述至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补

2024-05-27 45

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手被工伤机器夹断了工伤赔偿
甲方：公司乙方：身份证号：为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议”和《工伤保险条例》的

2022-08-30 15,340
被机器给划伤了要赔偿怎样写
甲方：公司乙方：，性别，年龄，身份证号：住址：，联系电话：。乙方于年月日发生伤害事故，依据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为

2022-08-05 15,340
被机器给划伤手指了工伤等级护理费怎么样？
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用

2022-07-04 15,340
机器给夹断了手指了，工伤手指断了赔偿有哪些项目呢？
1、根据劳动部（1996年3月14日发布1996年10月1日施行）的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（g）七级26）一手除拇指外；其他2￣3指（含食指）近侧指间关节离断；已构成七级伤残； 2、根据

2023-04-06 15,340

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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给别人做事受伤了怎么赔偿
给别人做事受伤了的赔偿如下：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿；3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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