2022年，工作的时候被砍伤算工伤吗？要怎么赔偿

2024-06-19 10

普法内容

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤，即除人要求加害人赔偿之外还可申请相应的工伤保险待遇。

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2022年，一人被老公砍伤问工作的地方要工伤赔偿
根据相关法律规定，即使发生在上下班途中，被他人恶意伤害也不在工伤的范畴之内。r如果在家，更是如此。r所以，被老公砍伤基本不能认定工伤。

2024-06-25 20
工作的时候被电打伤，怎么赔偿
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金

2024-06-26 26
工作时间的工伤赔偿怎么算
员工在工作时间受工伤的，一般赔偿的费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2020-03-07 40

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在工厂里工作手指被砍伤有赔偿吗
一、属于工伤： 1.收集好在用人单位上班的证据如劳动合同或工资卡工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关系。 2.确认事实劳动关系

2022-02-16 15,340
工作的时候不在状态，工伤后伤残赔偿金怎么算
一、医疗费用法律依据：根据医院发票计算二、一次性伤残补助金：本人工资×7个月法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资三、一次性工伤医

2022-08-02 15,340
下班被工人砍伤算工伤吗
上下班中途遭到他人恶意的砍伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但职工上下班途中

2022-07-05 15,340
工伤工伤赔偿: 我姐姐工作的时候烧伤了
1、确认双方存在事实劳动关系；2、申请鉴定；3、要求享受工伤待遇，由于单位未给你缴纳社保，可以依法要求单位支付所有的医药费、、护理费、营养费及伤残赔偿等

2022-08-30 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,020 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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