遭受人身损害怎样赔偿

2021-03-04 182

普法内容

人身损害赔偿，是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害、造成致伤、致残、致死的后果以及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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受害人遭受人身损害时可以得到什么赔偿
受害人遭受人身损害时，可得到的赔偿如下：医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工减少的收入。受害人因伤致残的，应当赔偿因增加生活费用和丧失劳动能力造成的收入损失。受害人死亡的，赔偿义务人除根据抢救治疗情况

2022-04-17 496
身体遭到损害，人身损害赔偿原则是什么样的
人民法院审理人身损害赔偿案件应当贯彻全面赔偿的原则。如果侵害人确实无力全面赔偿，或者全面赔偿后将会使侵害人及其亲属的生活陷入严重困难的，可以判决或者调解由侵害人延期或过分期偿付。人民法院审理人身损害赔偿案件，除法律法规有明确规定的外，一般应

2024-06-16 19
2023人身遭受损害后哪个能要求赔偿
依《人身损害赔偿解释》第1条第2款，赔偿权利人包括3个层次，其中直接遭受人身损害的受害人，理论上称为直接受害人，因直接受害人伤残、死亡而蒙受生活资源损失的被抚养人以及直接受害人的近亲属，称为间接受害人。

2024-06-09 10

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雇员遭受人身损害的索赔，帮工人遭受人身损害的索赔
一、雇员遭受人身损害的索赔（1）雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事

2022-10-26 15,340
遭受人身损害赔偿能否主张侵权损害赔偿
可以起诉主张人身损害赔偿人身损害赔偿标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费

2022-03-20 15,340
人身损害赔偿如何计算, 如何计算受害人遭受人身损害的损失如何赔偿
人身损害：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费

2022-02-13 15,340
人身损害赔偿范围是什么，受害人遭受人身损害，赔偿义务人如何确定
关于损害赔偿范围的规定受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残

2022-03-07 15,340

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人身损害拒不赔偿怎么办
人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起

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人身损害赔偿2020新标准
根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则

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人身损害十级伤残赔偿标准
人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

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