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被炒鱿鱼薪水要怎样算

被炒鱿鱼薪水要怎样算

2024-06-30 11
普法内容
薪水仍然依照正常薪水结算,每月薪水除以21.92天为日薪水。计量员工最后一个月的事实上工作天数,乘以日薪水就是最后一个月的薪水。因为是用人单位主动解除劳动合同,所以必须提前三十天书面通知劳动者,或发放一个月工作作为“代通知金”。并且依照劳动合同法限定,依照劳动者工作期间给与经济赔偿金。工作不满半年者,发放半个月,满半年不满2年发放一个月,每满2年多发放一个月的经济赔偿金。在员工交接完毕,离开公司时一次性结清。

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    2020-11-03 200
  • 雇主无借口炒鱿鱼我不出薪水
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    2024-06-19 11
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    2024-07-02 10
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    2022-07-09 15,340
  • 翘班被炒鱿鱼了

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    2022-07-05 15,340
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    2023-07-15 15,340
  • 民法典规定请问下翘班被炒鱿鱼有无薪水

    有薪水,只要员工付发生劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工翘班三天被炒鱿鱼,单位能够扣除员工奖励性待遇,但是薪水还是要支付给员工的。《薪水支付暂行条例》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用

    2024-08-31 15,340
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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