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辞职把五险分开浪费的吗

辞职把五险分开浪费的吗

2020-12-18 14
普法内容
劳动者辞职以后五险不会被浪费。劳动者到新用人单位就业的,原用人单位完成社会保险转移手续后由新用人单位帮忙继续缴纳;劳动者未到其他用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份自己缴纳,但只能缴纳基本养老保险基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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    2020-01-25 166
  • 五险辞职了可以退吗
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    五险辞职了退款有严格条件,只有出现以下情况才可以退款: 1、外地农村户籍:离职后可以申请退还个人缴费,但单位缴纳的部分是不能退还的; 2、如果是全额承担社保费用的,只能退三分之一,其余三分之二属于单位缴费,是不能退的; 3、五险一金中的住房

    2023-06-08 15
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    2020-12-13 22
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  • 辞职了五险就浪费了么

    辞职以后五险不会浪费,可以通过个人或者新的单位帮忙续交五险。

    2022-05-15 15,340
  • 公司交的五险,辞职后可以把公积金转回去吗

    单位给交的五险,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳,但是公积金不可以个人缴纳。 参保条件: 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。 缴费登记: 可自行选择到市内地税部门

    2022-04-23 15,340
  • 辞职五险就白交了吗

    并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。

    2023-07-11 15,340
  • 浪潮的五险一金中的五险的基数是多少

    1我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。

    2023-01-22 15,340
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  • 单位给交的五险一金辞职后怎么办 00:54
    单位给交的五险一金辞职后怎么办

    单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位

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    五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继

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吴莉律师 吴莉律师

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