工钱一直拖欠报警有用吗

2022-02-14 12

普法内容

欠工钱不还可以报警，但最恰当的办法是到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的，可以向法院起诉。老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，被拖欠工资的员工可以采取以下措施： 1、找用人单位协商。可以先试试直接找用人单位协商处理； 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资； 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出； 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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拖欠工资报警有用吗，工资不给报警有用吗
下面为大家解答拖欠工资报警有用吗：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动

2024-05-05 33
欠钱不还一直拖是否可以报警
欠钱不还一直拖可以报警。债务人不偿还债务，债权人的救济途径有：借条约定的还款期限已过期，对方未还款的，可以起诉；未达到约定的还款期限的，不能起诉；借条上未约定还款期限的，债权人要求并给予债务人合理的还款期限后，超过确定的还款期限可以起诉，

2022-04-16 1,278
拖欠工资通过报警有用么？
有用，关于拖欠工资的问题，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总

2020-03-01 200

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公司一直拖欠工资不发能报警吗？你清楚吗？
老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的

2022-07-09 15,340
一个朋友想问下拖欠工资报警有用吗
关于拖欠工资报警问题一般拖欠工资报警是没有用的，应该想人力资源和社会保障局或者劳动监察大队，110是没有用的。公司拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维

2022-06-30 15,340
欠钱一直拖着各种理由不还要怎样报警
【法律意见】遇到欠钱不还的事情，属于经济纠纷的民事案件，不归公安机关管辖，报警也是没有用。债权人应该搜集和保留具体的证据，例如借款借据、还款合同、欠款欠条等，在多次催讨无效的情况下，就要在法律规定

2024-08-28 15,340
朋友借钱一直拖着不还可以报警吗
可以的，如果遭遇别人借钱不还的可以向对方发出催告、协商都不还的可以准备好相关证据到法院提起诉讼，由法院判决对方还钱判决后对方依旧不还的可以申请强制执行，对方有能力执行判决而拒不执行的涉嫌犯罪要承担刑事

2021-12-26 15,340

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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