2023人事仲裁程序是如何的

2024-06-04 3

普法内容

人事仲裁程序是： 1．申请：按地域管辖和级别管辖相结合的原则，可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请人事争议仲裁。 2．受理与准备：仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 3．调解：仲裁庭处理人事争议应先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。 4．仲裁。 5．复议：可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议

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2023仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序
根据《仲裁法》的规定，仲裁庭是由3名仲裁员组成，还是由1名仲裁员组成，由双方当事人约定；仲裁员应当由当事人选定或委托仲裁委员会主任指定只有当事人没有在规定的期限内约定仲裁庭组成方式或者选定仲裁员时，才由仲裁委员会依照职权指定当仲裁庭的组成违

2024-06-22 11
人事仲裁有哪些程序
申请仲裁的具体程序：当事人向有管辖权的人事争议仲裁机构申请人事争议仲裁；收到仲裁申请书后，仲裁机构应当在15日内作出受理或者不予受理的决定；仲裁庭处理人事争议应先行调解；调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。

2020-05-17 126
劳动仲裁仲裁程序是如何的，法律上的标准是什么
劳动仲裁仲裁程序是如何的（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不

2024-05-18 7

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人事仲裁与劳动仲裁的程序是哪些呢？
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

2023-03-28 15,340
劳动仲裁程序要多久2023
劳动仲裁最长要60日结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法

2023-08-25 15,340
2023劳动仲裁程序流程有哪些
2023申请劳动仲裁的流程如下： 1、劳动争议发生(当事人知道或应当知道自身权利被侵害)之日起一年内，当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动仲裁申请书》，并按照被申请人

2023-04-12 15,340
如何区别仲裁程序和诉讼程序
仲裁其实和诉讼的功能是一样的，都是解决纠纷的一种法律途径，是指根据当事人之间的协议，由双方指定的仲裁机构作为第三方，对双方发生的争议，在事实上作出认定，在权利义务上依法作出裁决的一种法律制度。《仲裁

2023-06-09 15,340

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01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

2,991 15,340
01:31
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理

3,798 15,340
01:16
法院起诉离婚程序是如何的
法院起诉离婚程序如下： 1、到人民法院向人民法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案； 2、准备离婚材料。离婚材料包括请求判定离婚的起诉书；户口本；身份证；结婚证； 3、经立案大厅审查符合立案条件

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