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一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。 二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。 三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保
到帐就是缴费单位或个人拿着当月的缴费单到社保窗口,出具缴费单,证明已缴费,窗口就会在电脑上点击已缴,然后就显示资金到帐了。未到账可能是没缴费,也可能是系统延误,一般交后一个星期会到账的。
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6月12日离职,公司已经缴纳了6月份的社保。社保停保需要上个月办理,也就是当月停下个月的社保。有2种情况:一是公司5月底的时候已经将你6月份的社保办理停保,也就是不缴纳6月份的。二是公司缴纳了6月份的
6月20号辞职,公司缴纳七月份的社保,如果单位同意是可以的。因为正常情况下在办理离职时社保就应该在十五天内转移,如果七月初还没有办理转移,单位替交社保也是有可能。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
在单位破产倒闭后,该员工的可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,用
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办