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劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向工会求助;向劳动争议调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;经过仲裁程序后向法院起诉;其他。
工地拖欠农民工工资,农民工以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。也可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
眼前国家的大形势不好,很多单位在外面的欠款都要不到,正常年景,农民工的工资拿不到,到劳动局去,劳动局会出面处理。而眼前形势,连劳动局也没法处理了。你只能先去找劳动局,让劳动局压制包工头,包工头没办法,
根据劳动和社会保障部和建设部发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,规范了建筑企业的工资支付行为,禁止包工头代替工人领取工资。 该办法规定,企业必须按照相关法律法规支付农民工工资,不得拖欠
根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后,劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况,劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一,劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉,虽然方
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海