我的员工受伤了，请问我该怎么快速处理工伤事件？

2024-06-05 4

普法内容

在工作时间和工作场所，因为工作原因受到伤害的，可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定结束后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，很久鉴定结果享受相应工伤保险待遇。

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我的脚受了工伤老板不理不问请问怎么处理
这种情况需要伤者职工本人收集好如劳动关系证明，公司营业执照复印件，病历，目击者的证词证言等材料自己到劳动局工伤科申请工伤认定，用人单位不配合的就到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害

2024-06-24 2
我受了眼部工伤，请问我该怎么办？怎么赔偿我呢？
劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各

2024-06-22 1
我是在工作中受伤的请问我怎么申请工伤补偿
如果是因工作原因、在工作岗位上受伤的，可根据伤势情况要求工伤赔偿

2024-05-14 5

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怎样快速处理员工工伤？
员工发生工伤后快速处理的流程： 1、用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治； 2、在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，申请劳动能力鉴定，持医疗凭证等材料，到社会保险经

2023-03-11 15,340
我在公司上班，受伤了，请问我们公司应该怎么处理我们的工伤后遗症
员工受伤之后可以根据工伤流程处理即可，根据受伤情况享受工伤待遇。员工在公司上受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动

2022-02-08 15,340
工伤事故中我朋友的父亲受伤了，工作中我认定工伤，我该怎么办理？
你朋友的父亲在工作中受伤，要进行工伤认定，用人单位要在30天内申请工伤认定，若用人单位不申请，受伤职工或近亲属、工会可以在1年内申请工伤认定。在被认定为工伤的基础上进行工伤伤残鉴定。工伤伤残鉴定要到劳

2022-05-04 15,340
工地上受伤了, 请问律师有没有用, 我的父亲受伤了, 我该怎么解决？
一、对于你父亲的受伤，可以采取两种不同途径维权： 1、按工伤索赔。（1）市天然气公司将工程承包给梁老板，梁老板又承包给包工头吴老板，如果市天然气公司是与梁老板本人签订承包合同，则属于违法分包；（2

2022-01-23 15,340

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农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

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受了工伤应该赔哪些费用
受了工伤应该赔以下的费用，具体如下：医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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