现在矿上死一个人赔款是多少

2024-04-17 6

普法内容

煤矿工伤死亡赔偿标准如下：首先，丧葬补助金的具体额度为：6个月的当地统筹地区上年度职工月平均工资。关于供养亲属抚恤金的规定如下： 1．按照职工本人工资的特定比例，向那些由工亡职工生前提供主要生活来源并没有劳动能力的亲属发放抚恤金。 2．配偶享有每月40％的待遇，其他亲属则分别享有每月30％的待遇，对于孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金标准可在此基础上再提高10％。 3．需要注意的是，核定后的各个供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。 4．如果因工死亡职工的供养亲属尚未满18周岁，那么抚恤金将计算至18周岁为止；而对于其他供养亲属，抚恤金将计算20周年，但如果供养亲属已经年满55周岁，则年龄每增加1岁，抚恤金年限就会相应减少1年，直至70周岁以上，抚恤金年限将被计算为5年。特别说明：若职工因工死亡时未参加工伤保险，并且其供养亲属也未纳入工伤保险统筹管理范围内，那么这些供养亲属既可以选择按月领取供养亲属抚恤金，也可以申请一次性领取供养亲属抚恤金。

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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在矿山上班施工现场，塌死能赔偿多少钱
按工亡待遇补偿。丧葬补助金：20839．5元，一次性工亡补助金：491300元，供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者

2024-06-08 21
现在有人死了赔偿金一般是多少
具体赔偿数额要结合案情判断。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

2020-07-27 323
矿工工人一次性死亡赔偿多少
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2024-05-12 21

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现在在铁矿上班一个脚指头受伤多少钱？
先申请工伤，然后鉴定伤残等级，根据伤残等级要求赔偿，赔偿数额与伤残等级和工资有关系。

2022-11-01 15,340
撞死2个人现在打了一个能赔偿多少钱
这个太严重了，平时不酒驾撞死人，解决不合理，一旦经公还得判几年呢~！酒驾判刑是肯定的，至于判多少年，就要看双方理赔，撤不撤诉，协商咋样。至于判多少年，国家法律有明确规定判处三年以下有期徒刑或者拘役。《

2022-10-19 15,340
2022在矿山上死亡一般一次性能赔偿多少？
一次性工亡补助金和丧葬费合计80多万元。被抚养人抚恤金另计。申请工伤认定，要求按照工伤待遇赔偿。

2023-06-17 15,340
在外国矿上死亡一个要多少钱才和理
如果参加了所在国的工伤保险，按当地工伤保险进行赔偿，如果没有参加当地工伤保险，按国内工伤保险即《工伤保险条例》来进行赔偿，要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，最低得五十多万元。附：法律

2022-10-23 15,340

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01:17
现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
2021年广州市社保缴费标准，在职月交494元，灵活月交1435元。根据广州市人社局官网发布数据，2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元；那么根据社保缴费基数，上下限是平均工资的60%和300%。社保缴费基数上限：7647乘以30

20,984 15,340
01:12
现在买社保一年要多少钱
现在买社保一年要多少钱，根据地区不同以及购买方式不同而不同。一般来说，职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右，职工医疗保险是8%左右，具体以当地规定的缴费比例为准，费用全部由参保人本人承担。参保人可以根据自己的情况，在参保地上一年社会

11,152 15,340
01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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