在商场摔伤怎么赔偿

2022-07-30 2,255

普法内容

在商场摔伤的解决方法具体如下： 1、如果摔伤是第三人侵权所导致的，并且商场已经尽到安全保障义务了，那么由侵权人来赔偿，赔偿数额为当事人所受的人身或者财产损失； 2、如果说不是第三人侵权，而是商场没有尽到安全义务导致的，那么商场要承担相应的责任。一、人身损害赔偿的内容具体如下： 1、医疗费，以医疗住院费的收款凭证、病历、诊断证明为准； 2、误工费，以误工时间、收入状况为准； 3、护理费，以护理人员收入状况参误工费计算，若没工作参当地护工从事同等级别护理费标准、护理人数一般1人、参医疗机构意见、护理期限，直受害者恢复自理能力，若致残，不能恢复，可根据其年龄、健康因素考虑护理期限，最长不超20年、护理级别，根据依赖程度，陪残疾辅助器具情况确定； 4、交通费正式票据为凭，要与就医的时间，地点，次数相符； 5、住院伙食补助费参当地工作人员出差标准； 6、营养费参医疗机构意见确定。二、在商场摔伤不赔偿起诉的流程具体如下： 1、当事人起诉，首先应提交起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本； 2、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交原告主体资格的材料，证明原告诉讼主张的证据； 3、被告向法院提交答辩状、证据材料； 4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续； 5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用； 6、立案手续后，案件由法院排期开庭。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

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商场摔伤了商场不赔偿怎么办
在商场摔伤商场不赔偿的，首先可以报警处理，要求商场履行民事赔偿，包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用，如果商场仍然拒不赔偿，可以请求公安机关对给予行政处罚。或者受害者自己向法院起诉，维护权益。

2021-03-26 239
在商场摔伤如何索赔商场摔伤赔偿费用有哪一些
在商场摔伤商场未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。商场摔伤赔偿费用有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出

2024-06-02 27
2022年，孩子在商场摔伤商场应该赔偿多少
《学生伤害事故处理办法》第四章事故损害的赔偿第二十三条对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人，应当按照法律法规的有关规定，承担相应的损害赔偿责任。第二十四条学生伤害事故赔偿的范围与标准，按照有关行政法规、地方性法规或者最高人民法院司

2024-06-24 31

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怎么赔偿在商场摔伤的顾客
从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。了解了顾客在商场摔

2022-05-09 15,340
在商场摔伤如何索赔商场摔伤赔偿费用有哪一些
在商场摔伤商场未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。商场摔伤赔偿费用有

2022-10-13 15,340
孩子在商场摔伤商场应该赔偿多少
如果商场没有尽到安全防护的义务，应该在其责任范围内赔偿。

2022-10-31 15,340
在商场摔伤商场不赔偿怎样处理啊，求解
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入第十八条经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身

2022-07-28 15,340

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小孩在学校受伤怎么赔偿
小孩在学校受伤的赔偿如下： 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的，学校应当承担侵权责任； 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任； 3、法律对此没有规定具体赔偿标准，一般以学生的监护人和学校协商一致为准，且一般赔偿金额

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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