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没签合同公司不能给交保险。 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法
您的重复提问是没有意义的,我昨天就已经答复过您,您可以要求公司支付工作第二个月到第十二个月的一倍工资,补交社保,支付加班费,还有7个月经济补偿金。建议您及时找律师维权
1.对于单位无解决保险的,员工是能够要求单位补缴的,根据《社会保险法》用人单位自用人之日起三十日内向社保组织申请解决社保,单位不不补缴的,能够申请劳动仲裁。 2.对于合同无到时,用人单位解除合同不存在法定事由的(法定事由是《劳动合同法》第三
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适
警察对无证驾驶没有年审的面包车的处理方式: 1、暂扣车辆; 2、司机15天的拘留,并罚款1500元3、找真正的面包车车主处理脱审和保险的有关事情。
1、因履行工作职责而被第三人伤害的,可以工伤认定,认定工伤后,可以享受工伤待遇; 2、因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤,如果追偿,可以通过法院起诉打人者。根据《工伤保险条例》第十四条第(三)项之
可以,没有超过一年的诉讼时效,可以向仲裁机构申请补齐加班费,补缴保险。前提是必须有证据证明你与公司存在劳动关系,最好有劳动合同。
如果遭受家庭暴力,受害方一定要想办法搜集证据,在实践中,有很多家暴的受害者就是因为找不到证据而无法充分地维护自己的合法权益。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种:1、直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医
在退休以后,发现自己的医保没有交够25年,那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完,如果一年缴医保是2000元的,还差十年,那么就需要一次性补缴20000,这对参保人经济实力要求是比较高的,但好处就是直接交够,以后就不用再交了,就可
口头协议没证据的话,首先应当立即收集与协议订立、履行相关的相应证据。但是需要注意的是,不能虚构或者捏造证据,否则将会承担相应的民事责任,甚至涉嫌合同诈骗罪。一般情况下,就算是口头合同,在订立以及履行的过程中,当事人也会与对方进行交涉。例如: