现在合同不是签2次以上算长期吗

2024-07-02 8

普法内容

连续两次签订劳动合同，第三次签订时，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位必须签订无固定期限劳动。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我签了四次合同算长期合同吗？
法律上没长期合同概念，分的是固定期限合同和无固定期限合同。再续签时可要求签订无固定期限合同。

2024-06-03 12
在一个单位签二次合同就可以签长期合同吗
自2008年劳动合同法施行后，两次签订固定期限劳动合同，第三次续签时可以要求签订无固定期限劳动合同。

2024-05-26 14
现在可以不用签合同吗
用人单位自用人之日起1个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的，自第二个月起，劳动者可以请求支付双倍工资。如果超过1年没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，如果用人单位违反法律规定的，劳动者可以到单位所在地的劳动局劳动监察大队投

2024-06-02 4

专业问答更多>>

签订几次合同以上可以签订长期合同？
签订长期合同时间没有法定的规定。一般是公司与员工双方自愿达成的一直。若合同到期没有续签，但仍在公司工作，也会在法律上看做是无固定期限劳动合同。

2022-10-21 15,340
在单位签二次合同还可以双方签长期合同吗
自2008年劳动合同法施行后，两次签订固定期限劳动合同，第三次续签时可以要求签订无固定期限劳动合同。

2022-10-21 15,340
过2次，也就第2次签劳动合同了，可以不续签吗
连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，如有没有签订劳动合同可以要

2022-04-07 15,340
现在是孕期而且没签合同算不算工伤
要看单位辞退你的理由是否合法。欢迎来电咨询，我们愿意为您代理。

2022-10-27 15,340

法律短视频更多>>

01:43
长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或

1,738 15,340
01:02
公司第三次合同不签无限期
公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反

7,229 15,340
01:06
中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

1,900 15,340