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不同学校的规格不一样的,并且也要由双方敲定。 教师的课时费没有收费标准,一般每小时有40元、60元、100元不等,那些给emba或者研修班上课的达到上千元。国家没有对课时费有明确规定。
不合理,因为民事赔偿以补偿性赔偿为原则,一般应以所造成的损失为限,只有法律有明确规定才适用惩罚性赔偿,你可予以拒绝。
不算。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原
一般会发基本工资,课时费应该是上课的出勤补贴,主要看合同里面怎么样约定的,发生工伤了在治疗阶段基本上是和原来工资没有区别,如果真有差别估计就是整个课时费了,治疗出院休养在停工留薪期内工资有差别。
按照做满一年支付你一个月工资作为经济补偿。
毁约合同赔偿几倍的分析如下: 1、毁约合同赔偿数额由双方协商; 2、协商不成的,当事人的损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益; 3、合同毁约属于合同违约,违约方一般需要根据合同约定承担违约责任;合同中未约定
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021