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诫勉谈话是最轻的吗

诫勉谈话是最轻的吗

2020-08-14 1,469
普法内容
诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。
《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第十九条有下列行为之一的,给予警告、记过或记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的; (二)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的; (三)拒不执行机关的交流决定的; (四)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的; (五)违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的; (六)离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的; (七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的; (八)其他违反组织纪律的行为。 《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十条:有下列行为之一的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的; (二)发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件,不按规定报告、处理的; (三)对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理,致使款物被贪污、挪用,或者毁损、灭失的; (四)其他玩忽职守、贻误工作的行为。 《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十一条:有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重,给予撤职处分: (一)在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的; (二)违法设定或者实施行政强制措施的; (三)违法设定或者实施行政处罚的; (四)违反法律、法规规定进行行政委托的; (五)对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。 《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十二条:弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十三条:有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为

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  • 党内诫勉谈话诫勉有用吗
    党内诫勉谈话诫勉有用吗

    诫勉谈话属于行政处分中的警告。警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题

    2020-10-20 741
  • 诫勉谈话申诉的期限
    诫勉谈话申诉的期限

    诫勉谈话的有效期是六个月,过了六个月自动解除。

    2020-07-11 3,015
  • 诫勉谈话制度依据
    诫勉谈话制度依据

    诫勉的主要依据2003年《中国共产党党内监督条例(试行)》(已废止)规定,领导干部有政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面苗头性问题的,应当及时对其进行诫勉谈话。

    2020-08-28 1,228
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  • 约谈和诫勉谈话有区别吗?

    约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、

    2022-08-18 15,340
  • 诫勉谈话可以重用吗?

    诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。诫勉期满,本人要按时向所在部门、人事及分管领导书面汇报告个人整改情况,视其

    2022-09-02 15,340
  • 怎么区分约谈和诫勉谈话?

    约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、

    2022-09-08 15,340
  • 诫勉谈话需要立案处理吗

    诫勉谈话一般不会被立案处理。诫勉谈话是教育思想上、工作上、作风上有问题的干部的一种形式。组织纪检监察部门进行纪律检查,监督管理干部谈话,并组织跟踪考核。诫勉期满,本人应及时向部门、人员和分管领导书面报

    2021-12-17 15,340
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  • 庭询谈话后多久能判决 00:57
    庭询谈话后多久能判决

    庭询谈话后多久能判决,主要看送达情况、案情等。法律对案件的审理期限有有相应的规定。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月。还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法

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  • 二次酒驾最轻的处罚 00:51
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    轻微酒驾最轻处罚是罚款1000元至2000元、记12分并暂扣驾照6个月。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,

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  • 刑事案件最轻的判刑 00:54
    刑事案件最轻的判刑

    刑事案件最轻的刑罚为管制。在我国的刑罚体系中,有主刑和附加刑之分。其中,主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种。而附加刑则包括:罚金、没收财产、剥夺政治权利、驱逐出境等。因此,在刑事案件中,最轻的刑罚就是管制。 而管制就是对罪犯不

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孟金龙律师 孟金龙律师

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