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签了公益性岗位算应届生吗?

签了公益性岗位算应届生吗?

2020-08-08 2,432
普法内容
签了公益性岗位的也属于应届生,但是在报告公务员考试时不能按照应届生报名,已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同,落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。但是按实际应届生的含义而定,应届生一般是指在其毕业的这一年之内毕业的本科以上的学生。如果交纳了社保会影响应届生身份,如果只是登记,没有交社保,不会影响。
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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  • 如果有公益性岗位就不算应届毕业生了?
    如果有公益性岗位就不算应届毕业生了?

    就看你这个岗位所在公司或机构给没给你交医社保,如果交了那就不算应届毕业生。如果没交,那么你就还算是应届毕业生。

    2020-12-01 2,080
  • 公益性岗位可以签订违约金吗
    公益性岗位可以签订违约金吗

    公益性岗位不可以签订违约金,如果是属于公益性岗位,劳动合同法实施条例规定,公益性岗位不适用无固定期限和经济补偿金。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。

    2020-03-10 122
  • 公益性岗位能长期干吗
    公益性岗位能长期干吗

    公益性岗位在岗是有时间限制的,原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同,3年期满,自动解除劳动关系。公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利

    2022-01-09 27
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    2022-03-24 15,340
  • 公益性岗位发福利可以续签吗

    可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明,待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同

    2022-11-20 15,340
  • 公益性岗位不需要签订合同吗?

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    2022-10-06 15,340
  • 公益性岗位交社保吗

    公益性岗位本身并不属于所在单位用工,而是由当地就业部门统一使用的人员,有的地方这种用工是劳动用工,需要参加养老保险,也有的地方是劳务用工,而劳务用工不适用劳动法,所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位

    2021-12-23 15,340
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  • 交社保就不是应届毕业生了吗 00:50
    交社保就不是应届毕业生了吗

    交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学

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  • 交医保影响应届生身份吗 01:04
    交医保影响应届生身份吗

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    南京应届毕业生租房补贴

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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