要给非全日制用工买保险吗？怎么买的呢？

2024-06-07 4

普法内容

如果平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的可以直接与劳动者订立非全日制用工合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工时用人单位不向劳动者支付经济补偿。劳动者可以个人身份购买养老保险和医疗保险，但用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。

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买养老保险的非全日制用工合同合法吗？
买养老保险的非全日制用工合同是合法的。在我国的劳动者权益的保护的法律法规的规定中，对于全日制用工的用人单位而言，必须为劳动者购买社会保险，养老保险是社会强制保险的一种，由单位与个人共同负担。

2024-05-14 3
非全日制用工购买社保如何办？要如何做呢？
国家的法律法规有明确规定： 1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、

2024-06-01 9
怎样为劳动工购买非全日制工伤保险
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇被鉴定为伤残5－10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。工伤保险购买流程：根据《

2024-07-06 11

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买养老保险的非全日制用工合同合法吗
买养老保险的非全日制用工合同是合法的。在我国的劳动者权益的保护的法律法规的规定中，对于全日制用工的用人单位而言，必须为劳动者购买社会保险，养老保险是社会强制保险的一种，由单位与个人共同负担。

2023-08-16 15,340
非全日制用工购买社保如何办？要如何做呢?
国家的法律法规有明确规定： 1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，

2022-08-03 15,340
是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
非全日制用人，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时，每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下，小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支

2022-07-09 15,340
非全日制的工作是否就可以买保险？
非全日制用工，是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每曰工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一

2022-07-09 15,340

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全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

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非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

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个人买养老保险怎么买的
个人买养老保险的，应当去社会保险经办机构提出申请。个人自愿参加基本养老保险的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构受理申请后，应当为当事人办理社会保险登记，用当事人的身份证号码作为个人社会保障号码，当事人办理登记后，

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