关于职工工伤的赔偿标准

2021-10-23 18

普法内容

职工工伤的赔偿标准根据职工劳动能力鉴定的伤残等级而定。职工鉴定有伤残等级的，按照对应的等级享受工伤保险待遇。职工依法可以要求赔偿医疗费用、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、住院伙食补助费等其他费用。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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我厂有位职工十级伤残，关于这位员工的赔偿标准？
委托律师计算或者交给你厂法律顾问处理．

2024-07-03 12
关于工伤的认定标准及工伤赔偿法律规定
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2020-08-22 265
2023关于工伤职工伤残一次性赔偿
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本

2024-06-01 20

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工伤赔偿关于年龄的标准
工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

2022-08-16 15,340
关于工伤职工的工资支付标准
停工留薪期间，发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作

2022-02-19 15,340
关于工伤职工如何赔偿
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通

2023-07-15 15,340
工伤职工解除劳动关系的赔偿标准
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2022-03-27 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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公司员工离职赔偿标准
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工伤补助金赔偿标准
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