如果发生工伤后营养费怎么样计算的？

2024-06-06 3

普法内容

工伤期间是没有营养费的，但是有住院期间的生活费，有停工留薪期间的工资。赔偿项目是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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追尾后发生的误工费怎么计算
追尾后发生的误工费的计算是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2020-03-13 116
如果工作俩个月发生工伤误工费要怎样算
准则：原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期通常不超出12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2020-04-06 12
营养费，误工费，护理费怎么样计算
1．工伤不存在误工费和营养费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的，工伤职工需要护理的，由用人单位承担！ 2．如果工伤职工通过劳动能力鉴定，经确认需要护理的，按完全不能自理，大部分不能自理，部分不能自理三个等级，以你们当地

2024-06-13 13

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发生重伤工伤后如何计算误工费？
众所周知，在劳动者进行工伤鉴定以及工伤认定之后，用人单位就需要进行相关的工伤待遇赔偿。对于工伤待遇的赔偿标准一般都是以伤残等级的标准作为实际的参考依据的。对于重伤的误工费如何进行计算该问题在接下来的内

2023-09-30 15,340
如何计算交通事故中伤者发生的营养费
交通事故受伤，营养费的计算会根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见来确定。其中最重要的根据是受害人的伤残情况。虽然法律规定医疗机构出具的意见只能作参考，但实践中这一意见常常是人民法院审理人身损害赔偿

2022-06-11 15,340
工伤之后营养费误工费的计算办法是如何的
关于工伤之后营养费误工费的计算办法如下所示：1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适

2022-07-29 15,340
五岁的小孩子发生，营养费怎么计算的
要看营养期限是多少天，要做鉴定，每天按30至50元计算，建议请律师直接处理，[可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。

2022-10-25 15,340

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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人身损害中营养费如何计算
在人身损害纠纷当中，营养费是指受害人在遭受损害后，为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。首先，根据相关法律法规规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。由此可见，虽然最重要的是根据受害人的伤残情况

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