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2022年,公司解散对近20年老员工赔偿标准

2022年,公司解散对近20年老员工赔偿标准

2024-05-29 28
普法内容
公司解散应属于不可抗力。因此而解除劳动合同,公司应根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经迹姬管肯攮厩归询害墨济补偿,即20年20个月的工资

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

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