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公司法定代表人可以由章程规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人的变更应当办理变更登记。依章程的规定,经理可以担任公司法定代表人。公司高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定
非法采矿管理人员以非法采矿罪进行论处。违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或
公司法第一百四十七条【不得担任高级职员的情形】有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会
监事会在国企管理中的职能主要是:监事会作为股东的代表,要对股东大会负责。对企业财务以及企业董事,高级治理职员履行职责的正当性入行监视,维护企业及股东的正当权益。
自然人犯本罪,给予公司、企业的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
公司高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。企业高管是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者,不仅要有出色的业务能力,
单位犯非法经营罪的,一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连,要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间