公益性岗位婚假怎么解释的

2024-05-05 18

普法内容

公益性岗位安置人员在聘用期间，其年休假、婚假、丧假、产假，由用人单位按照《职工带薪年休假条例》、《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定执行。

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职业岗位公益性岗位怎么辞职
公益性岗位辞职，劳动者要提前三十天提交书面辞职申请，说明辞职原因；按照人事部管理办理离职手续，找各部门签字同意；进行工作交接；工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。

2021-11-28 41
甘肃省公益性岗位有没有婚假？婚假几天？
肃省计生政策规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天；男方享受护理假30天。职工在婚假、产假。《甘肃省人口与计划生育条例》：第十九条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180天、奖金、福利待

2023-03-30 37
公益性岗位可以请多久病假
五天以内(含五天)，持医院相关证明，向所长请假，同意后方可准假;五天以上由所长签署意见后，持县级以上医院证明，经局分管领导同意后方可准假(生病住院的，必须有医院的住院疾病证明)，同时，请假期间承担的工作任务由本人找家属或他人顶替完成。否则，

2020-03-29 854

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每年的公益性岗位有几天婚假？
肃省计生政策规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天；男方享受护理假30天。职工在婚假、产假。《甘肃省人口与计划生育条例》：第十九条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子

2022-10-26 15,340
公益性岗位病假扣工资吗?
劳动者在病假期间，只要能提供医院的诊断证明和住院证明的，用人单位是不能克扣劳动者病假期间的工资的，如果用人单位无故克扣劳动者病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2022-07-22 15,340
能否将公益性岗位的员工解雇？
根据我国相关法律规定,公益性岗位的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。但如果雇主非法地解雇这些员工,则可能会违反规定并造成违约。《中华人民共和国劳动合同法实

2024-12-21 15,340
岗位合同工和公益性岗位的区别
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340

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假释在法律上是如何解释的
根据《中华人民共和国刑法》的规定，假释，是对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因犯罪分子遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，没有再犯危险性，且不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。其次，如果犯罪分子

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01:22
单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

7,900 15,340
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假释怎么办理
假释的办理程序如下： 1、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，并附相关材料； 2、监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查相关材料； 3、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理，对符合法定条件的罪犯裁定

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