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合同约定的滞纳金合法。民事合同中的滞纳金的性质为违约金,根据法律规定,合同当事人可以事先在合同中约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方式。
合同约定滞纳金是不可以的,但是约定违约金是可以的。需要注意但是,违约金和滞纳金是两种截然不同的概念,对于我国的民事主体之间的关系来说,如果是签订民事合同的,此时是只能约定民事合同的违约金的。
合同约定滞纳金可以认定为迟延履行违约金。 根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构
1.对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。 《行政强制法》第四十五条行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的
在我国法律中,滞纳金不能写进合同。 根据法律规定,滞纳金是指行政机关对迟延履行缴纳法定税费义务的公民、法人或其他组织,收取的具有国家强制力的惩罚性的货币金额,在民事活动中,民事主体不能收取滞纳金。 但
一、滞纳金的约定是否属于违约责任 当事人在合同中约定违约方支付滞纳金的,该约定属于违约责任,违约一方要按约定支付滞纳金。 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或
对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。《行政强制法》第四十五条行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应
根据《道路交通安全法》的相关规定,交通违章者自收到交通违法凭证的15天之内必须到有关部门接受处理或者罚款,针对到期不缴纳罚款的,则从第16天起每日按照罚金的3%收取其滞纳金,一般加处罚款的总额不可超出罚款数额。 因此,违章滞纳金是从收到处罚
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照