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不可以。生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。如果超出30天,则不予受理。
生完小孩60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
领完生育津贴后随时都可以辞职,但是应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果劳动者在试用期内,则只需要提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
生完孩子报销生育保险一般是第二个月,最晚当年报销。 报销生育保险的条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 一、用人单位为员工累计缴费满一年以上,并继续为员工缴费; 2、符合国家和省人口和
这个你需要主动要求才行的,对方如果不支付你就通过法律程序解决。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
一般3万多,这取决于单位!你买的五险一金,只有生育保险与你的孩子有关。女职工生育保险更划算,分为生育医疗费和生育津贴两部分。首先是生育医疗费,这是定额,无论什么单位,,顺产2000,剖腹产3000;然
向现户口所在地派出所提出迁出申请4、户口所在地派出所开户籍证明5、持户籍证明和相关证明材料(你的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入6、户政科签发《准迁证》7、持《准迁证》回户口所在地派出所办理
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
小学生贫困补助多少钱,每个地区的标准都不一样。针对于贫困学生的教育补助政策如下: 1、学前教育免收保教费; 2、义务教育免除杂费、教科书、作业本,享受寄宿生补助,小学生每生每期500元、初中生每人每期625元,享受营养改善计划,4元每生每天
出现以下三种情况之一的,可以领取失业补助金,具体如下: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业,但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业; 3、已经进行失业登记,并有求