录用未满十八岁员工违法吗

2020-08-09 337

普法内容

用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。

《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，且用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

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未满十八岁和未满十四岁同居合法吗
与未满十四周岁的女孩儿发生性关系，即使是对方自愿也构成强奸罪。

2020-11-13 467
未满十八岁吸毒记录可以消吗
一、未满十八岁吸毒记录可以消吗 1、未满十八岁吸毒记录是不可以消的。目前国家对于未成年吸毒记录消除还没有出台新规定。涉毒被抓案底终身无法消除，动态管控全国网络，单纯的吸毒是违法行为虽然不构成刑事犯罪。但是案底是无法消除的，吸食、注射毒品的，

2022-08-13 27
用未满十八岁的员工会承担什么责任
聘用已满16周岁未满18周岁的员工不算违法；招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020-07-15 356

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未满十八岁吸毒记录可以消吗
未满十八岁吸毒记录是不可以消的。目前国家对于未成年吸毒记录消除还没有出台新规定。涉毒被抓案底终身无法消除，动态管控全国网络，单纯的吸毒是违法行为虽然不构成刑事犯罪。但是案底是无法消除的，吸食、注射毒品

2024-04-01 15,340
录用未满十八周岁的人算不算违反了劳动法规定
满16周岁就可以。《》：第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

2022-10-08 15,340
用未满十八岁的员工会承担什么责任
用未满十八岁的员工会承担责任视以下情况而定：1、单位可以招用已满16周岁不满18周岁的未成年工，如果安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和其他禁忌从事的劳动情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑

2024-03-29 15,340
未满十八岁的老板开除员工要发工资吗
如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。

2022-10-31 15,340

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未满十八周岁犯罪如何判刑
针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪，具体判刑标准有以下几点： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负相应的刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任

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满十八岁的身份证号真实
未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上

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满十八周岁还需不需要给孩子抚养费
满十八周岁还需不需要给孩子抚养费的规定如下：子女已经年满18岁的，一般是不需要在支付抚养费的。但是，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：（一）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维

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