醉驾主动终止

2020-07-31 183

普法内容

车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80\100的属于醉酒驾驶。酒驾驶酒精含量达200属于严重醉酒驾驶，最高可处六个月拘役刑罚。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的(二)醉酒驾驶机动车的(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》 4.1酒精含量阈值车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值，驾驶行为类别阈值，驾驶行为类别阈值(mg/100mL)，饮酒后驾车≥20，0，醉酒后驾车≥80。

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主合同终止是终止还是主合同终止
以下就是主合同终止担保合同范文贷款抵押人＿＿＿，以下简称甲方；贷款抵押权人：＿＿＿，以下简称乙方。甲方因生产需要，向乙方申请贷款作为＿＿＿资金。双方经协商一致同意，在甲方以其所有的＿＿＿（以下简称甲方抵押物），作为贷款抵押物抵押给乙方

2024-05-10 23
主动离职算协议终止劳动合同
协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。如果是公司提出，则是被动离职，需要给于一定的补偿。如果是员工提出，则属于是自动离职，没有补偿。

2024-06-07 23
主动离职属于终止劳动关系吗
主动离职当然就是无偿解除劳动合同了，不违法，公司是为了避免不必要的纠纷，只要公司不拖欠工资你写上也无所谓！

2024-05-07 20

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醉驾检察院终止吗
关于醉驾到检察院能终止吗，因醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，检察院讯问犯罪嫌疑人是审查起诉的必经程序，不必害怕。由于危险驾驶罪是社会危害性较小的轻罪，应该判处拘役，且拘役最长期限才6个月，而刑事诉讼的跨度时间

2022-08-11 15,340
醉驾被调解劳动合同是否会被终止
一般不会。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同，这样的做法同样符合法律规定。

2023-07-05 15,340
主合同终止及主合同终止的区别
以下就是主合同终止担保合同范文贷款抵押人___，以下简称甲方；贷款抵押权人：___，以下简称乙方。甲方因生产需要，向乙方申请贷款作为___资金。双方经协商一致同意，在甲方以其所有的___（以下简

2023-05-29 15,340
单位主动要求终止劳动合同
你好劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者

2022-03-19 15,340

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01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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