包工头欠农民工工资农民工应当向包工头索要工资;包工头拒发工资的,农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资;农民工也可以直接向总承包企业所要工资,且不受未结清的工程款的限制。
具体是什么情况呢建议把问题表述清楚,详询来电
属于工伤。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者
实际上,很多单位在支付工伤赔偿的时候只支付医疗费、丧葬补助金、一次性伤亡补助金这些比较大额的赔偿,像伙食补助、交通食宿费等就不会那么爽快支付了,但是这些款项累积起来也是一笔不小的数目。若是员工实际拿到
建筑工地施工过程中受伤,可以要求具有施工资质的总承建单位承担工伤赔偿责任。用人单位违法将工程转包给不具有用工主体资格的组织或者自然人的,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工受伤的,用工单位为承
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者
提起劳动仲裁。公司不承认工伤,劳动者可以提起仲裁。发生工伤后,职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后,劳动者就可以去做劳动能力鉴定,评定伤残等级,等待鉴定结论。在鉴定完毕后,劳动者可以计算出赔偿项目和金额,找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
被拖欠工资后,农民工要注意采取合法的方式,维护自己的权益。具体可以采取的方式包括了:直接与用人单位协商,警告对方拖欠工资属于违法行为;向当地的劳动行政部门反映情况,举报用人单位拖欠工资的行为;申请劳动仲裁,到当地劳动仲裁委员会咨询法律意见;