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拘役是一种刑罚方法,是刑事犯罪后给予的刑事制裁,是会留案底的。这会影响自己的就业和升学的。有的人民法院在判处拘役的同时会适用缓刑,这种情况下虽然不是实刑,但是已经被认定有罪,也是会留下案底的。
出院了三个月没办手续的措施具体如下: 1、联系医院:如果需要办理医疗费用报销或相关医疗记录,可以与出院的医院联系,了解他们的具体要求和程序。他们可能需要提供相关的文件和证明; 2、联系保险公司:如果需要向保险公司申请理赔或报销相关费用,可以
你的取保候审只是侦查阶段采取的一种强制措施而已,依据刑诉法56条: 第五十六条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)在传讯的时候及时到案; (三)不得以任何形式干扰证人作证;
取保候审不等于免责,建议委托律介入。
量刑要结合当事人犯罪动机和本案对社会的危害性大小,以及当事人在本案中是否有从轻或减轻情节等因素确定。..最终要落实在证据上.,委托律师会见和收集有当事人,调查证据。。。。。
两种情况,一种是在生育过程中在手术台上发生意外,这个属于医疗事故,保险公司不保的,发生这样的事情应该找医院商量索赔的事宜。另外是妊娠期间因为个人不方便的原因导致意外,这个保险公司绝大部分都不保,但是如
行政拘留期间可以会见,刑事拘留期间一般除律师会见外,亲友是不能会见的。相关
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
只交一个月社保后来没交,如果属于用人单位没有交,可以进行补缴。如果属于个人名义交纳,可以后续再次缴纳时,连续计算。 根据相关法律规定可知,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是