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我国法律没有断绝亲属关系的程序,也不承认任何类似行为,当事人双方永远是姐弟。一般情况下,姐弟之间是没有抚养关系的,如果相互之间矛盾较大,可以相互不来往。 不能通过法律来断绝兄妹关系的。兄妹关系属于自然形成的血缘关系,属于自然属性,这个关系并
我国法律没有断绝亲属关系的程序,也不承认任何类似行为,当事人双方永远是姐弟。一般情况下,姐弟之间是没有抚养关系的,如果相互之间矛盾较大,可以相互不来往。不能通过法律来断绝兄妹关系的。兄妹关系属于自然形成的血缘关系,属于自然属性,这个关系并非
法律不允许解除有血缘关系的直系亲属关系比如你和你的父母,你和你的子女。而可以解除拟制的血亲亲属关系,比如你和你收养的子女,以及你和你的继父母,你和你爱人等亲属关系。
并没有这种协议存在,建议不来往处理。
以血缘为纽带的关系一般是无法断绝的,不过你们可以协商各自的权利义务关系,有约从约,尊重意思自治。
姐弟在法律上并没有什么特殊的权利义务,如果关系不好,不相往来就可以了,不必刻意去断绝关系。
具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述,属于你姐姐和其男友的共同共有财产,你姐姐去世,属于你姐姐的财产份额属于你姐姐的遗产,按照继承程序办理,如果有有效遗嘱按照遗嘱继承办理,如果没有遗嘱或者遗嘱无
据现行《中华人民共和国民法典》的规定,无法断绝。要想从法律上断绝与亲生父母的关系,只有一种办法:那就是通过合法的方式,被其他人收养,形成一种拟制血亲的收养关系。此时在法律上,就会承认与亲生父母及其亲属的一切关系解除。根据《中华人民共和国民法
兄弟姐妹不属于直系亲属。直系亲属,是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,分为直系血亲和直系姻亲。其中,直系血亲,是指与自己有直接血缘关系的人,分为自然直系血亲和法律拟制的直系血亲两种,自然直系血亲包括父母、祖父母、外祖父母、子女、孙子女、
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可