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获得工伤赔偿后还需要肇事者赔偿医疗费。第三人侵权造成劳动者人身损害,即使经过工伤认定为工伤,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
(1)如您的交通事故赔偿案已涵盖医疗、丧葬、护理及残疾用具费用,并支付了误工工资,那么雇主或工伤保险经办机构不再提供类似待遇(误工工资将视为工伤津贴)。若先前由雇主或工伤保险机构代为垫付费用,您需要在获取交通事故赔偿款后予以返还。 (2)如
在遭遇交通事故并导致工伤的情况下,工伤理赔和交通事故赔偿都是合法且可得到保障的。尽管交通事故已经对受害者付出了相应的赔偿,但受害者本人仍然可以申请进行工伤认定程序。请注意,这并不意味着工伤赔偿与交通事故赔偿之间存在冲突或重叠。根据《工伤保险
医疗费已获工伤赔偿交通事故肇事者就不需要赔偿了。医疗费用依法应当由肇事者负担,肇事者不支付或者无法确定肇事者的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向肇事者追偿。 因用人单位外
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。具体的赔偿数额以及赔偿程序,我国法律
(1)如您的交通事故赔偿案已涵盖医疗、丧葬、护理及残疾用具费用,并支付了误工工资,那么雇主或工伤保险经办机构不再提供类似待遇(误工工资将视为工伤津贴)。若先前由雇主或工伤保险机构代为垫付费用,您需要在
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《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故的丧葬费按照医疗事故发生地当地的平均丧葬费用进行计算,具体则包括存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用,出于安抚患者家属的情绪的考虑,丧葬费用可以略高于当地的平均水平,但是若因为患者家属大操
医疗事故赔偿100万多不多,要根据具体的情况确定。根据患者的病情伤残等级,及康复和后续治疗等有关。如长期的护理费用往往可以上百万。医疗事故赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬
根据我国法律的相关规定,应当判断该行为是否是医务人员在医务活动中,因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,是不是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。医疗事故的赔偿包括有:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾