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依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(第13号令)第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五
养老保险参保人达到法定退休年龄,与医保缴费年限无关,养老保险累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。而医疗保险参保人达到法定退休年龄,医保缴费年限达到当地规定年限的,停止缴纳医疗保险费,享受退休医疗待遇。
1.找原单位补缴:在以前单位工作的时候,单位不给员工缴纳社保的,可议找到原单位,与原单位协商把以前的社保给补缴了。2.自行补缴:如果当地政策允许,可以把剩下的年限一次性补缴的话,就一次性补缴。
可以再到退休年龄时,办理退休手续时,一次性补齐。
问当地社保局现在是否有补交规定如果有,尽量退休前补交。是否允许补交属于各地社保局规定,一般不是允许随时补交,只是某一时间段的政策如果没有补交正常,到退休时回延长缴费,最多延长五年,五年后还累计不到15
不用。15年是最低基数,中间不能间断,后面续交要交滞纳金。 15年后每多交一年,以后退休后得到的退休金的比例会增加。 参加基本养老保险之后如果中断缴费,个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上,中断
只要您达到退休时候累计缴满15年就可以办理退休,目前办理退休的手续和时间每个地方不一样,建议咨询当地社保中心。有些地方规定是达到退休年龄那个月办理有些地方规定是达到退休年龄的前一个月办理。
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
养老保险交15年和20年,当然是20年划算。具体如下: 1、待遇不同养老保险交15年的待遇,没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好; 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里