如果没有签订民办学校劳动合同权益会不会受到保证？

2024-07-04 14

普法内容

民办学校劳动合同就等同于聘用合同，聘用合同这个概念是相对于事业编制或行政编制来说的，他的实质就是劳动合同，只是换了一种说法。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没有签订劳动合同，公司会不会受到劳动部门的处罚？
如果您有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您带齐资料，来所详细咨询。来所最好先预约。

2024-06-30 17
老师去民办学校签合同不去会如何
1、主要取决于合同中对于违约方面的条款；如果条款中有此约定，那就应该按照合同约定的执行，当然也可以协商解决； 2、除上述情况外，根据一般惯例，不去学校报到的话，不会有太多的说法。但还是建议你找一个恰当理由告知此单位比较合适。

2024-05-28 9
民法典规定没有签三方协议，学校会不会不给报到证
则上毕业生毕业后即使为签三方协议，也可以办理暂缓就业，或派遣回生源地，未就业也可以获得报到证。但各学校有可能迫于就业率考虑，要求学校就业才能发放报到证，如果你没有签三方协议，那只能跟学校老师沟通一下，理论上也是可以获得报到证的

2024-06-19 7

专业问答更多>>

民办学校签合同不去会怎样？
要看你的合同具体是怎么签约的。如果你签的劳动合同，那么根据劳动合同：第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2022-07-05 15,340
劳动合同签订后没有签订劳动合同，如果公司不与我签订合同怎么办？
公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系，因此具体赔偿内容如下：根据劳动合同法第八十二条的规定，用

2022-03-22 15,340
学校要求在学校签订劳动合同是否合法
1、学校要的劳动合同随便给予是不合法。 2、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 3、根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单

2022-07-19 15,340
请问没有签订民办高校的劳动合同怎样办
没有签订民办高校劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的，没有购买社保可以以此为由被迫解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金和失业保险金损失。

2024-09-02 15,340

法律短视频更多>>

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,283 15,340
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,491 15,340
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,179 15,340