*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
未成年人可能可以签健身合同:如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签健身合同符合法定有效条件是有效的;八周岁以上十六周岁以下的未成年人,签健身合同属于效力待定合同,需要法定代理人追认才生效;不满八周岁的未成年人签健
未成年人签订的健身合同如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,合同是有效的;八周岁以上十六周岁以下的未成年人,签订的健身合同属于效力待定合同,需要法定代理人追认才生效;不满八周岁的未成年人签订的健身合同是无效的。法律
未成年人签订劳动合同需要区分不同情况,从事文艺、体育和特种工艺等工作,可以招用未满16周岁的未成年人,可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人,同样不能签订劳动合同。 我国法律规定劳动者应符合以下条件: 1、达到法定年龄 2、身体健康
如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签健身合同符合法定有效条件是有效的;八周岁以上十六周岁以下的未成年人,签健身合同属于效力待定合同,需要法定代理人追认才生效;不满八周岁的
未成年人健身是否有效分为以下情况: 1、未成年人不满8岁的,原则上订立的合同无效。但经法定代理人追认是有效的。 2、对于8-16岁的未成年人,签订纯利益合同是有效的,其他合同需要经法定代理人批准后才能
未成年在其民事行为能力范围内签健身合同有效。非完全民事行为能力的未成年人经法定监护人追认可以独立签订健身合同,16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订健身合同。
可以,但是合同可能无效。 8岁以下未成年人是无民事行为能力人,其签订的合同不论情况,皆为无效合同;8岁以上不满16周岁的未成年人。 在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人。 作为限制民事行为能力人
与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有
股东没有签合同的情况下,是否可以退股,则要看有没有符合公司章程里,事先规定的退股条件,或出现其他股东可以单独退股的情况。 股东在入股后可以协商退出股权,或单方退出。 协商退出是在公司成立时订立的合同,或者章程中事先规定好股东退股的情形,在符
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有,关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段,第一:十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;第