劳动合同可以早于公司成立时间么

2020-08-04 263

普法内容

不可以。劳动合同是用人单位与劳动者自用工之日起签署的，从而确立双方劳动关系，如果用人单位还未成立，则不能与劳动者签订劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

相关合同

合资成立公司合同审核版

审核日期：2021.12.11页数：11大小：21840KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

公司成立协议书最新版

审核日期：2021.12.11页数：5大小：19124KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

合伙成立餐饮公司合同简约版

审核日期：2021.12.10页数：6大小：18887KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

软著开发完成日期可以早于公司成立时间吗
必须是在公司成立之后完成的。你可以把开发日期写晚点，写成公司成立之后的半年

2024-05-10 10
合同签订日期早于公司成立
此合同是属于有效的。订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。

2021-02-18 825
合同生效时间可以早于签订时间吗
合同生效日期可以早于合同订立日。当事人约定订立书面合同，合同还没有签订，一方已经实际履行合同义务，对方接受该履行的，合同就已经实际成立并生效了。

2021-02-20 522

专业问答更多>>

合同日期日期早于公司成立时间合同有效吗
合同日期在公司成立之前是可以的。公司成立后即具有了法人资格，具有了法人资格就可以成为合同签订的主体。所以合同日期在公司成立之前，属于效力待定合同，在公司成立后具有了法人资格了合同就会生效。

2023-12-19 15,340
劳动合同签订时间能不能早于公司注册时间
劳动合同中早于公司成立之前的时间段的这部分无效，成立之前的用工视为全体股东雇佣的用工，由全体股东承担责任。《劳动合同法》第八十二条所称的“二倍工资”中加付的一倍工资并不属于劳动报酬，劳动者申请仲裁的时

2022-07-14 15,340
合同签订时间早于合同有效期开始时间可以吗
合同签订时可以双方约定合同生效时间，当然生效时间肯定比签订时晚，这是正常的。

2022-10-09 15,340
合同生效时间早于合同生效日期可以吗
合同成立时间可以早于双方签订合同书的时间。根据法律规定，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。法律。行政法规规定或者当事人约定采用书面形式

2022-05-29 15,340

法律短视频更多>>

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,220 15,340
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,769 15,340
01:03
几个公司可以成立集团
一般三个子公司可以成立集团。集团公司成立条件如下： 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司； 2、母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上； 3、企业集团的母公司应登记为有限责任公司或股份有限公司

1,268 15,340