九级的话应该要补偿多少

2024-04-29 5

普法内容

赔偿项目较多，残疾赔偿金、护理费、误工费等相关费用，请详细描述案件事实经过。

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我因公伤九级公司要辞退，应该补偿多少钱
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2024-07-01 24
要是补偿用钱补偿的话5亩地应该给我多少钱
可以起诉主张补偿

2024-06-14 10
手指工伤九级应该陪多少
九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

2024-06-09 19

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九级，月缴费基数2600，的话能拿多少补偿金？
大概十多万吧，但有一部分赔偿必须由单位负责赔偿，而且如果你的实际工资和缴费基数有很大差距的话，差额部分，也是由单位负责赔偿。如果准备打官司索赔，可以直接来电沟通

2022-10-21 15,340
商业意外险九级应补偿多少钱
根据各地的经济水平有标准，到当地法院咨询。

2022-10-16 15,340
（人家报复我的话按定九级要赔偿多少钱？
可以要求对方支付伤残赔偿金、医药费、误工费、护理费、营养费、交通费、精神损害赔偿等。另外，这涉嫌刑事犯罪，建议报警处理。

2022-10-21 15,340
九级59岁应该赔多少
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月的工资

2022-10-25 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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