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请假半个月社保单位交还是自己交

请假半个月社保单位交还是自己交

2022-09-05 15
普法内容
请假半个月的,社保应当根据以下方式进行缴纳: 1、对于用人单位应当缴纳的部分,应当由单位继续按照法律的规定进行缴纳; 2、对于职工本人缴纳的部分,应当由用人单位进行代扣代缴,单位依法缴纳后,应当将缴纳的明细告知职工本人。 职工的请假行为不会影响社会保险费的缴纳,用人单位必须继续缴纳应当缴纳的部分,不得因职工的请假行为而拒绝缴纳,单位拒绝缴纳的,职工可以向当地的劳动行政部门进行投诉,查证属实后,劳动行政部门会责令用人单位进行改正,让用人单位继续缴纳社会保险费;因社会保险费的缴纳发生争议的,还可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁庭依法作出裁决,当事人对裁决不服的,还可以提起民事诉讼,由人民法院依法判决。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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    2020-01-26 237
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    2020-11-25 181
  • 请假半个月单位给不给交保险
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    有正当理由请假半个月,用人单位应当缴纳社会保险费;无正当理由请假半个月,构成旷工,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以不缴纳旷工期间的社会保险费并且单方面解除劳动合同。

    2020-12-17 157
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    请假一个月的社会保险也由公司支付,个人只需支付个人费用。我国《社会保险法》规定,中华人民共和国用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相

    2021-11-14 15,340
  • 请假单位参保交半个月

    在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者

    2022-04-18 15,340
  • 请假带薪半个月单位要交部分社保吗

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    2022-11-02 15,340
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