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女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长
如果年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
截至,女性退休年龄是55岁,1969年退休年龄是,法律依据如下:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满
法定退休年龄如下: (一)男性满六十周岁,女性满五十周岁,女性干部满五十五周岁,并且连续工龄满十年的; (二)男性满五十五周岁,女性满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体
2019年可以退休。按照现行退休制度,(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温工作,特别是体力劳动或者其
目前女性一般仍是50周岁退休,干部编制的55周岁退休。
女工可以办理退休,到2019年满50周岁,那么2024年肯定是延迟退休了,不能确定什么时候退休,因为延迟退休政策还没有出台,需要55周岁退休1969年出生,要到2024年才到55周岁,如果是女干部,等
62年出生退休金能拿多少主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素有关。退休金具体计算方法如下:基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资乘以平均指数)除以2乘以缴费年乘以1%;个人账户养老金=个人账户
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满