民法典规定无限期合同是什么

2024-07-15 22

普法内容

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应订立无固定期限的合同。《劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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民法典规定无偿住房合同期限怎么确定
无偿住房合同期限一般需要由租赁方与房屋的所有者协商之后确定，房东无偿将房产提供给您的企业使用，无出租收入，无从租征收房产税，房产税应由使用人缴纳，即由房东成立的公司按房产余值缴纳房产税。根据房产税相关规定，个人所有非营业用的房产，免纳房产税

2024-06-30 14
民法典规定质权无期限吗
质权无期限，质权作为物权本身没有期限的限制，但是当事人可以在质押合同中约定担保期限，当担保期限到期或者担保的债权已经消灭的，则质押担保也随之结束。

2021-01-31 174
民法典规定无固定期限合同如何签订？需要注意什么？
和前2个合同一样。只是时间是无固定期限合同而已。具体你要向公司说明，说你要签订无固定期限合同，如果不想签无固定期限合同也要说明。公司会主动告诉你这次可以签订无固定期限合同，公司也可能会要求您再签一次期限合同，或者要求和你解除合同。这个你要有

2024-06-27 20

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合同无效的民法典有什么规定
不符合以下条件的合同无效： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序

2023-08-10 15,340
民法典土地租赁合同是否能无固定期限？
不可以。签订无固定期限,最长不能超过二十年。根据相关法律规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

2022-10-13 15,340
民法典上规定质权无期限吗？
质权是属于物权的范畴，本身并无期限限制，质权自出质人交付质押财产时设立。质押合同当事人可以约定质押物的担保期限，在超过担保期限或担保债权已消灭的情况下，质押担保解除，质押人可以要求质押权人归还质押物。

2022-10-15 15,340
民法典中什么条件可以解除无固定期限合同
根据相关法律规定，有下列情形之一的，劳动者可以与用人单位解除无固定期限劳动合同： (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通

2022-10-13 15,340

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什么是民法典不定期债务
民法典在合同解除制度中新增了持续履行债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，该条中所说的不定期，是指合同约束力持续时间不定，而非履行期限不定。另外，在明确规定任意解除权外，还设定了解除方式上的义务，即解除权应当通知对方，并且是在合理

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固定期限和无固定期限劳动合同区别
固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合

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劳动合同分为固定期限和无固定期限
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指

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