职工提前离职的三种方式有哪些

2020-09-23 157

普法内容

员工提前离职的具体有如下方式：Y员工与用人单位协商一致后离职；提前三十日以书面形式通知用人单位离职，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面离职。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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入职方式有哪些
现在很多公司的用人情况都是供不应求，但是又对公司招人的入职方式有哪些不是特别清楚，在招聘上面，这无疑于是一个大问题。由于现在招人的方式多种多样，所以员工入职方式也有很多种，比如说通过社会招聘，或者是校园招聘，或者是猎头推荐，或者是内部筛选，

2024-05-24 17
职工医保有两种报销方式
职工医保的两种报销方式： 1、报销范围。参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； 2、报销比例。一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标

2023-06-02 90
职工加班费的计算方式有哪些
职工加班费的计算方式是加班工资乘以每个单位的工资标准，即加班天数乘以日工资标准或加班小时乘以小时工资标准，然后按照规定乘以相应的倍数。有下列情形之一的，用人单位应当支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资

2022-05-11 522

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公司员工提前离职有哪几种方式
员工提前离职的具体有如下方式：Y员工与用人单位协商一致后离职；提前三十日以书面形式通知用人单位离职，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面离职。

2022-11-03 15,340
职工辞职的方式有哪几种,有哪些规定
在与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有以下三类，供选择。 1、与单位协商解除合同。 2、提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，就对单位行使单

2023-10-11 15,340
哪些工种的职工可以提前退休？
按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）

2022-04-15 15,340
xx在职职工提取奖金有哪些方式
出国、出境定居不买房提取公积金的情况，也就是我们常说的“非住房消费类提取”、退休(退职);2、完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系，具体包括：1、离休;7;3、本市户口职工与所在单位终止劳动关

2022-10-28 15,340

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01:25
债的担保方式有哪几种
根据我国《民法通则》的相关规定可以知道，债的担保方式主要包括下面几种：第一，人的担保，也就是保证。保证人向债权人保证债务人履行债务，债务人不履行债务的，按照约定由保证人履行或者承担连带责任；保证人履行债务后，有权向债务人追偿；第二，物的

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01:26
法院传票送达方式有哪些种类
法院传票的送达方式一般是依据刑事诉讼法或民事诉讼法等程序法规定的送达方式进行送达，送达方式法定，主要有以下几个方法：1、直接送达：是指法院通过工作人员将法律文书或传票直接送达到收件人手中，不通过别人转交或其他环节。送达回证由当事人直接签字。

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01:27
合同付款方式有哪几种
一般来说，合同的付款形式有以下几种：1、一次性付款。此种付款方式较简单，受到的外力影响因素较少，手续相对单一；2、分期付款。此种付款方式大多用在一些生产周期长、成本费用高的产品交易上，如成套设备、大型交通工具、重型机械设备等的交易；3、其他

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